一弱反就全面开花，那大部分热点都是不会持续的。贡献指数的主要是容量大的新能源，这一块暂且只能当调整多了后的回抽看待，抽一下还会分化调整，当前的量能支撑不起如此庞大的板块，其实午后就已回落不少。短线情绪今天还可以，那是修复而非扭转，因为持续强势的票并不多。修复的主要是脆弱的打砸情绪，那是修复一下就再大分化的节奏。而接力情绪的完全好转是需要热点题材来支撑的，少数票的股性博弈及超跌反弹对应的就只是零散的快节奏的行情，尤其是能格局的票还极少。
这几天消费、地产等超跌板块偶尔异动下，那是不带持续性的，像零售股涨出点氛围今天估计就难接了，因为当前生态下低价超跌小票为主的超跌反弹多是先手坑后手的模式，包括其他多数热点也是。一轮调整行情过后早就跌透了的超跌股会是主要的突破口，但除了情绪外也需要逻辑配合或题材有故事可讲才行，即通过超跌新热点来引领市场，当前的症结是只有超跌而无能炒出想象力的题材。放在以往没有新的人气题材人气股可炒时调整充分的前期人气股会出来带下人气，而如今这个方向也不明显，不管是新的还是旧的都需要代表性个股引领才行，人气个股的引领作用远比护指数要重要。独立性庄股倒是不少，那类票是典型的涨带不动相关个股而一言不合就大坑却能冲击短线情绪，从而接力情绪就一直在恶性循环。当前阶段别动不动就谈什么情绪冰点和新周期，逆市的绝大多数票都只是套利，等有了明确的主线后再谈新的情绪周期和反弹周期，错把个别票的套利当周期去格局是大面的根源。而跌也没有恐慌可言，有的只是持续低迷，或者是偶尔修复下再打砸。
格隆汇1月8日丨云意电气(300304.SZ)公布第二期员工持股计划(草案)，本员工持股计划拟募集资金总额不超过9,514.44万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份数上限为9,514.44万份，最终募集资金总额以实际募资总额为准。
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的云意电气A股普通股股票，合计不超过2,033.00万股，占公司当前股本总额87,814.37万股的2.32%。其中首次受让1,633.00万股，占本员工持股计划标的股票总数的80.32%；预留400万股，占本员工持股计划拟持有标的股票总数的19.68%。
本员工持股计划(含预留部分)受让公司回购股票的价格为4.68元/股，为公司回购股票均价(5.82元/股)的80.41%。
本员工持股计划的存续期为60个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
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